Beontag è un gruppo internazionale di cui fanno parte brand specializzati in adesivi, carte sintetiche, film speciali, tecnologia RFID, conversione di etichette e cartellini e una linea completa per l’ufficio. La holding attualmente è presente in 3 continenti e 16 paesi. Alcuni brand del gruppo sono: Beontag RFID, Digital Tags, LAB ID, Confidex, RR Etiquetas, R&B Rastreabilidade Brasil, Beontag Cards, Colacril, Syntpaper, Pimaco, Colacril Office e Printcola, … .

L’azienda investe continuamente nella sua modernizzazione, nuove attrezzature, team specializzati, tecnologia all’avanguardia e internazionalizzazione del marchio e continuerà ad investire sempre di più per espandere il proprio business. 

L’approccio proattivo nel migliorare i prodotti e le soluzioni in un’ottica customer-centric è ciò che maggiormente distingue la nostra realtà da altri competitor ed aggiunge valore al nostro business.

Lavorare in Beontag significa entrare a fare parte di una azienda giovane, dinamica e inclusiva, che è in costante crescita a livello globale

Chi cerchiamo?

Per la sede di LAB ID a Castel Maggiore cerchiamo uno/a Impiegato/a Contabile che lavorerà all’interno del team amministrativo e si occuperà della contabilità (ciclo passivo), degli adempimenti contabili e parteciperà a progetti di miglioramento dei processi e degli strumenti Finance.

requisiti:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office ed Excel;
  • Disponibilità ed elasticità per poter interagire con il team; 
  • Rappresenta un plus la conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • Problem solving, proattività, precisione;
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati.

Si valutano anche profili junior alla prima esperienza.

Seniority: 

entry level

Orario di lavoro : 

Full – Time 

Sede di lavoro:

Castel Maggiore (BO)

Cosa offriamo:

  • Inquadramento: Tempo determinato, possibilità di valutare un contratto a tempo indeterminato in base all’esperienza del candidato
  • Contratto commisurato con il livello di seniority nella mansione
  • Formazione ed affiancamento
  • Welfare aziendale;
  • Feste ed eventi aziendali;